Posts by admin_nexo

En un entorno cambiante y de continua evolución, la competitividad de las organizaciones se ha modificado para dar respuesta a elementos intangibles como la innovación o el conocimiento. Tal contexto ha posibilitado que conceptos como la creatividad hayan ganando espacios a la hora de asegurar la competitividad de las empresas, sobre todo ante las dificultades que algunas poseen para competir en el mercado, dando paso a estrategias y políticas que tienen como objetivo desarrollar sus fortalezas, generando ideas creativas que ayuden al éxito del negocio.

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Normalmente relacionamos la inteligencia con capacidades como el razonamiento, el coeficiente intelectual, la comprensión y la capacidad de análisis. Sin embargo, en las organizaciones se viene posicionando una línea denominada “inteligencia emocional”, que define nuestras conductas a la hora de relacionarnos con nosotros mismos y con los demás.

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